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山形県小国町

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御存知ですか?「無期転換ルール」

最終更新日:2017年12月15日
問合先:山形労働局雇用環境・均等室

有期契約で働く皆さん!始まります、無期転換ルール

  • ● 「無期転換ルール」とは
  •   同じ会社で有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申し込みによって、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールのことです。
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  • ● 契約社員・パート・アルバイト、無期転換は全ての有期契約労働者が対象です!
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  • ● 無期転換には、労働者からの「申し込み」が必要です!
  •   「申し込み」は口頭でも有効ですが、トラブルを防ぐためにも書面で行うことをお勧めしています。
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  • ● 通算5年のカウントは、平成25年4月1日以降に開始した有期労働契約が対象です。
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  • ● 無期雇用になった場合でも、職務、勤務地、賃金、労働時間といった労働条件は就業規則等で別段の定めがない限りは、直前の有期労働契約と同一になります。
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  • ● 無期転換は、有期労働契約を無期労働契約に転換するものなので、必ずしも正社員になるものではありません。
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  ▼詳しくはこちらをご覧ください。
      http://muki.mhlw.go.jp/ (有期契約労働者の無期転換サイト内へリンク)


  ▽ チラシ(PDF:229KB)

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