ページの先頭です

共通メニューをスキップして本文へジャンプします

山形県小国町

ここからページの内容です

トップ資料とまちづくり

小国町技能労務職員の給与等の見直しに向けた取り組み方針

策定の目的

地方公共団体の技能労務職員の給与については、同種の民間企業従業者に比べ高額であると厳しい批判や指摘があります。本町の技能労務職員の給与についても、県内の同種の民間企業従業者に比べ高い水準にあります。

このことから、技能労務職員の給与等について総合的な点検をし、住民の理解と納得が得られる適正な制度・運用を確立する必要があるため、技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針を策定します。

現状

(1)職種ごとの人数、平均年齢、平均給与等及び民間従業員データ

区分 小国町 民間(山形県) A/B
職員数(人) 平均年齢(歳) 平均給料月額(円) 平均給与月額(円):A 対応する民間の類似職種 平均年齢(歳) 平均給与月額:B
全体 8 49.11 286,425円 332,748円
調理員 4 49.6 302,600円 320,542円 調理士 39.2 215,400円 1.40
運転手 2 41.6 234,950円 309,858円 運転手 45.7 182,200円 1.29
用務員 2 57.6 305,600円 320,050円 用務員 53.9 225,900円 1.35
  • 「平均給料月額」とは、平成20年4月1日現在における職種ごとの職員の基本給の平均です。
  • 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当、時間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされています。
  • 民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用しています。(平成17 年〜19年の3カ年平均)
  • 用務員について、民間のデータは都道府県別の数値が公表されていないため、全国の数値を使用しています。
  • 技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態、平均経験年数等の点において完全に一致しているものではありません。

(2)年齢別職員数

20歳未満 20〜23歳 24〜27歳 28〜31歳 32〜35歳 36〜39歳 40〜43歳 44〜47歳 48〜51歳 52〜55歳 56〜59歳 60歳以上
          1人 2人   1人   4人  
  • 職員数及び年齢は平成20年4月1日現在における職種ごとのものです。

(3)その他給与に関する事項

給料表
国の行政職俸給表(二)を合成した給料表を使用しています。
特殊勤務手当
制度としては、自動車運転手に対して特殊自動車等の乗車手当(1日につき300円)がありますが、支給実績はありません。
昇給
町の一般職と同様に毎年1月1日に勤務成績に応じて、4号給(55歳以上の職員にあっては2号給)を標準として昇給させています。

基本的な考え方

技能労務職員の給料表については、国家公務員行政職俸給表(二)を合成して作成しており、1級を労務職(用務員)、2級が技能職(調理師、自動車運転手)としています。小国町における技能労務職員の給料を国家公務員と比較した場合、ラスパイレス指数は、98.6であり、国家公務員と比較して高くないと思われます。しかし、民間の事業者に比べ高い水準となっていることから、国、県、近隣市町の動向を踏まえ適宜見直しを行っていくこととします。

具体的な取組内容

技能労務職員については、「効果的・効率的な行政サービスの提供」といった観点から、業務の再編、整理を行い、業務によっては民間委託等を推進するなど、適正な定員管理に努めながら、給与の適正化を図っていくこととしています。

問合先

 総務企画課 法務行政担当
  住所 〒999-1363 山形県西置賜郡小国町大字小国小坂町2-70
  電話 0238-62-2112 
  ファックス 
0238-62-5464 
  Eメール soumu@town.oguni.yamagata.jp
トップ資料とまちづくり
資料とまちづくりへ戻る ページの先頭へ戻る
個人情報利用規定画像等の使用リンクについて免責事項サイトマップ